层层考核、高频培训优秀老师
作者：admin
发布时间：2021-06-21
来源：未知
瑞思英语成立于2007年，依托全球教育集团HMHG（霍顿.米夫林哈考特集团）的教育资源，为中国广大家庭和孩子们带来先进的教学方法和课程，提供国际同步的世界级教育服务和产品。
老师，带领孩子推开世界的第一扇门
瑞思英语老师是全球招聘的，至少要经过四项考核：职业素养、语言能力、学科知识、教学技能。初试通过率为10%，面授培训后终通过率仅为8%，对教师严格筛选是教学品质的保障。要求老师不仅要有纯正英语，还要有开朗的性格，丰富的情感，重要的是一颗爱孩子的心，懂孩子。为打造国际化人才的教育目标提供强有力的支撑！
教师设立强大的教师培训系统，为每位教师提供系统的成长空间，每年教师与国际化本土教师交换授课上百次，从校区、全国到国际，教师培训环环相扣、层层渗透。从日常备课、技能学习，到赴美交流，参加十二五国家级课题研究，教师在教授学生的同时，实时提高自身教学水平，力求同步国际化本土教育。完善的教师培训体系是同质同步国际化教育的稳固保证。
老师还受到国内外教育领域高度认可，承办过国家十二五课题研究，近百家校区成为实验基地，百余教师参与课题研究。还曾获得北京朝阳区教育论文优秀奖，京朝阳区教育论文获奖名单中教师占81%。进入中国后连续多年荣获各家媒体颁发奖项，连续3年摘得新浪网5星金牌教师优秀团队奖牌，还曾获得十大外语培训机构优秀教师团队（新华网），十大少儿教育团队金翼奖（网易），年度教育总评榜佳教育新锐奖（搜狐）等。
老师把教学当做终身的事业，热爱少儿英语，更爱孩子！
欢迎拨打瑞思英语免费咨询热线电话：400-601-6869获取最新招生信息！
